Posted Oct 30, 2026
창원지역자활센터 자활사업팀 팀장 채용 공고
경남창원지역자활센터
경남창원지역자활센터
경남 창원시 성산구
- Permanent
- No experience requirement
- No education requirement
- 5 days/week
- Salary
- ₩2,200,000/month or higher
- Location
- 경남 창원시 성산구
- Work schedule
- 5 days/week
- Closing date
- Nov 15, 2026
Position
- Job title
- 창원지역자활센터 자활사업팀 팀장 채용 공고
- Job category
- Specialized professions
- Related role
- 사회복지사(사회복지시설)
- Openings
- 1
- Computer skills
- 문서작성 (워드프로세스 활용),표계산 (스프레드시트 활용) ,프레젠테이션 프로그램 활용,회계프로그램
Conditions & benefits
- Salary
- ₩2,200,000/month or higher
- Employment type
- Permanent
- Education
- No education requirement
- Experience
- No experience requirement
- Work schedule
- 5 days/week
- Retirement benefit
- 퇴직금
평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
Insurance
- National Pension
- Employment Insurance
- Industrial Accident Insurance
- Health Insurance
Provided by the employer.
Workplace
- Region
- 경남 창원시 성산구
- Address
- (51411) 경상남도 창원시 성산구 원이대로 450, 146호(중앙동, 창원종합운동장) (중앙동)
- Postal code
- 51411
- Country
- Korea
How to apply
- Posted
- Oct 30, 2026
- Closing date
- Nov 15, 2026
- Job ID
- K131132610300027
- Job code
- 231101
Application methods
- 이메일
Required documents
- 이력서
- 자기소개서
- 졸업증명서
- 경력증명서
Selection process
- 서류
- 면접
Keywords
- 사회복지과
- 직업상담사
Contact055-275-2983
About the company
- Company
- 경남창원지역자활센터
- Company (Korean)
- 경남창원지역자활센터
- Representative
- 진현경
- Industry
- 사회복지 상담서비스 제공업
- Business
- 청소용역 서비스
- Company size
- 기타
- Employees
- 10
- Business no.
- 6048273577
About this role
채용 근거
○ 2026년 자활사업안내 직제지침 및 창원지역자활센터 운영규정 제18조
기본 방침
○ 창원지역자활센터 자활사업팀 팀장 채용은 공개모집을 원칙으로 함
채용 개요
○ 채용인원 : 1명
○ 채용분야 : 창원지역자활센터 자활사업팀 팀장
자활근로사업단 운영
○ 채용기간 : 2026.12.01.(화)~
※채용 후 3개월의 수습기간을 운영하며, 근무평가를 통해 정식 채용 여부 결정
1. 지방공무원법 제 31조의 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타
법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
2. 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
3. 필수조건
가. 사회복지사 또는 해당업무 관련 자격을 가진자
나. 1년 이상 자활사업 또는 3년 이상 사회복지사업에 실제 근무한 경력자
※ 사회복지사업 : 사회복지사업법 제2조에 규정된 사업(아동·노인, 장애인복지사업 등)
※ 해당업무 관련 자격을 가진 자 : 직업상담사, 직업능력개발 훈련교사등 자활지원관련 자격증 소지자
다. 응시자격(우대사항)
- 지역자활센터 사업운영 경력자 우대
- 직무능력 우수자(컴퓨터 활용능력 등) 우대
- 실제 운전가능자(1종 보통)우대
4. 공고일 현재 고용보험에 가입되어 있지 않은 자
5. 2026. 12. 1(화)부터 출근가능한 자(조정 가능)
※ 자세한 채용공고는 채용공고서 참고
