Posted Nov 4, 2026
1세반 담임교사(긴급구인)
시립자이햇살어린이집
시립자이햇살어린이집
경기도 화성시 동탄구
- Contract
- No experience requirement
- No education requirement
- 5 days/week
- Salary
- ₩2,400,000/month or higher
- Location
- 경기도 화성시 동탄구
- Work schedule
- 5 days/week
- Closing date
- Nov 30, 2026
Position
- Job title
- 1세반 담임교사(긴급구인)
- Job category
- Specialized professions
- Related role
- 보육교사
- Openings
- 1
Conditions & benefits
- Salary
- ₩2,400,000/month or higher
- Employment type
- Contract
- Education
- No education requirement
- Experience
- No experience requirement
- Work schedule
- 5 days/week
- Retirement benefit
- 퇴직연금
평일 : (근무시간) (오전) 8시 30분 ~ (오후) 5시 30분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40
Insurance
- National Pension
- Employment Insurance
- Industrial Accident Insurance
- Health Insurance
Provided by the employer.
Workplace
- Region
- 경기도 화성시 동탄구
- Address
- (18506) 경기도 화성시 동탄구 동탄순환대로8길 11, 시립자이햇살어린이집 (장지동)
- Postal code
- 18506
- Country
- Korea
How to apply
- Posted
- Nov 4, 2026
- Closing date
- Nov 30, 2026
- Job ID
- K180012611040017
- Job code
- 232100
Application methods
- 고용24
- 이메일
Required documents
- 이력서
- 자기소개서
- 졸업증명서
- 경력증명서
Selection process
- 서류
- 면접
Keywords
- 보육교사
- 1세
- 미취학아동
- 아동 돌봄
- 교육 프로그램
- 어린이집
- 어린이집교사
- 담임교사
- 교사
- 보육
Contact031-375-8133
About the company
- Company
- 시립자이햇살어린이집
- Company (Korean)
- 시립자이햇살어린이집
- Representative
- 양미선
- Industry
- 보육시설 운영업
- Business
- 서비스
- Employees
- 12
- Business no.
- 1348212542
About this role
○ 모집분야: 1세반 보육교사 모십니다.
○ 근무기간: 채용시부터 ~ 2027년 2월 28일(근무연장가능)
○ 접수기간 : ~ 채용 시 까지
○ 접수방법 : 모든 서류는 압축 후 e-mail로 접수바랍니다.
( e-mail주소 : xisunshine@naver.com)
※ 제출된 모든 서류는 반환하지 않으며 심사 후 자체 폐기합니다.
○ 채용방법
① 1차 - 서류전형
② 2차 - 1차 전형 합격자에 한하여 개별 통보 후 면접 진행합니다.
※ 합격자는 성범죄경력조회, 아동 학대 관련 범죄조회 및 채용신체검사서 결과 조회 후 채용하기로 함.
○ 제출서류
- 이력서 1부. (사진 부착, 휴대전화번호 기재).
- 자기소개서 1부.
- 보육교사 자격관련 자격증 사본
- 개인정보 동의서 1부
- 경력증명서 1부 (해당자에 한함)
- 최종 보수교육 수료증 사본
★ 장기미종사자의 경우 미 종사자 교육 수료 및 채용 전 수료 예정인 자
기타 공지사항
○ 급여조건 및 복리후생은 2026년 보육 사업안내 지침 및 관련 규정에 따름.
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 서류 등이 허위로 판명될 시 임용 취소.
