토브주간보호센터 육아휴직 대체인력 사회재활교사 채...

성인발달장애인 복지증진을 위해 함께할 직원을 아래와 같이 공개모집 합니다. - 아 래 - 1. 모집분야 : (육아휴직 대체인력) 사회재활교사 1명(5호 이내) 2. 자격요건 가. 사회복지사 자격증 소지자 나. 운전면허 소지 및 운전가능자(우대) 다. 지원 자격 공통사항 - 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자 ① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당하지 않는 자 (법 제35조의 2제2항) ② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자 ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소 3. 근무조건 -계약직, 시용 3개월 적용 (시용기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소 될 수 있음) -보수지급기준 : 2026년 사회복지시설종사자 인건비 지급기준(복지부) -근무시간 : 주5일, 주40시간 (월 20시간 시간외 별도) 4. 제출서류 : 기관 서식 (이력서, 자기소개서, 개인정보 수집∙이용 및 제3자 제공활용에 관한 동의서) 5. 채용일정 -공고기간 : 26년 11월 4일 ~ 11월 19일 -면접심사 : 26년 11월 20일 이후 * 1차 서류 합격자에 한해 개별 안내 -합격통보 : 합격자(엘리엘동산 홈페이지, 개인별 전화통보) -채용구분 : 채용결정 후 3개월 계약직 후 정규직 전환 *공고 및 접수기간은 변동될 수 있음. * 서류접수 기간이라도 면접심사가 진행 될 수 있습니다. *적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 6. 제출방법 : 메일접수 kejin99@naver.com 7 문의 : 토브 주간보호센터 031-8011-2114 8. 유의사항 가. 기재된 사항과 사실이 다르거나 허위로 작성된 경우, 중요사항 기재 누락 시에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다. 나. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 전자우편(메일)으로 제출하신 서류는 반환하지 않습니다. 다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 라. 최종합격자에 한하여 신원조사 결과 및 채용검진결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다. 마. 제출한 서류의 개인정보는 직원채용을 위한 목적으로 수집된 정보로, 개인정보보호법 제15조에 의거하여 개인정보를 수집. 이용에 동의한 것으로 간주하며, 채용절차 종료 후 채용이 되지 않은 구직자의 서류는 폐기 합니다. 바. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 차순위로 합격자를 결정할 수도 있습니다.